Come creare Engagement Organico su LinkedIn senza spendere un Euro

Tutti i Commercialisti hanno provato a scrivere post interessanti su Linkedin, ma il 99,99% ha smesso di farlo perché nessuno li leggeva, condivideva o commentava, portando ad uno scoraggiamento comprensibile. Qualcuno avrebbe voluto sponsorizzare i post, ma il budget per farlo non è irrilevante e le garanzie di successo sono molto basse.

Seguendo semplice guida di base che ti pubblico sotto, potrai costruire una presenza forte su LinkedIn sfruttando l’engagement organico, ottenere maggiore visibilità e generare opportunità senza spendere un euro!

Ricordati che LinkedIn è una piattaforma che premia i contenuti che generano interazione. Più un post ottiene commenti e interazioni, più l’algoritmo lo diffonde, aumentando la visibilità e le opportunità di networking e business.

Una delle strategie più potenti è incentivare le risposte nei commenti, magari promettendo un contenuto di valore in cambio. Questa tecnica funziona perché:

1. Aumenta il numero di commenti, un parametro chiave dell’algoritmo.
2. Apre conversazioni, facendoti percepire come autorevole nel tuo settore.
3. Stimola la curiosità, portando le persone a interagire con te.

Cos’è l’Engagement Organico su LinkedIn?

L’engagement organico su LinkedIn è l’insieme delle interazioni (like, commenti, condivisioni e salvataggi) che un post riceve senza l’uso di sponsorizzazioni o pubblicità a pagamento. In altre parole, è il coinvolgimento che ottieni in modo naturale, grazie alla qualità dei tuoi contenuti e all’interazione con il tuo network.

Perché è importante l’Engagement Organico?

🔹 Aumenta la visibilità: Più persone interagiscono con il tuo post, più LinkedIn lo mostra ad altri utenti, anche fuori dalla tua rete diretta.
🔹 Migliora il posizionamento dell’algoritmo: LinkedIn premia i contenuti che generano interazioni, spingendoli nella home di più utenti.
🔹 Rafforza la tua autorevolezza: Se i tuoi contenuti generano discussioni, vieni percepito come un punto di riferimento nel tuo settore.
🔹 Attira nuove connessioni e opportunità: Maggiore visibilità significa più richieste di contatto, collaborazioni e potenziali clienti.

Guida Pratica

1. Struttura efficace di un post per generare Engagement

Un post che vuole ottenere commenti deve essere scritto con un formato efficace:

• Introduzione d’impatto: Cattura l’attenzione con una domanda, un dato sorprendente o un’affermazione provocatoria.
• Valore pratico: Offri un consiglio utile, un’esperienza o una riflessione concreta.
• Call-to-action chiara: Spiega cosa devono fare le persone per ricevere qualcosa in cambio (esempio: “Scrivi ‘PDF’ nei commenti e ti invierò una guida gratuita!”).

💡 Esempio di post efficace:

Sai qual è l’errore più grande che la maggior parte delle persone fa su LinkedIn?

Pensano che pubblicare post sia sufficiente per avere visibilità. In realtà, l’algoritmo premia chi interagisce! 💡

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✅ Perché funziona?

• Cattura subito l’attenzione con una domanda.
• Offre valore concreto (una checklist gratuita).
• Incentiva l’interazione nei commenti.

2. Idee di domande per stimolare commenti

Chiedere alle persone di commentare è un modo efficace per generare engagement. Ecco alcune idee di domande che puoi usare nei tuoi post:

🔹 Domande di esperienza personale

• “Qual è stato il miglior consiglio di business che hai mai ricevuto?”
• “Hai mai fatto un errore che ti ha insegnato qualcosa di importante? Raccontalo nei commenti!”
• “Come hai trovato il tuo primo cliente? Scrivilo nei commenti, sono curioso!”

🔹 Domande per ottenere feedback

• “Sto scrivendo un articolo su LinkedIn e vorrei sapere: qual è la più grande difficoltà che hai nel trovare nuovi clienti?”
• “Se potessi ricevere un consiglio su un aspetto del tuo business, quale sarebbe?”
• “Secondo te, qual è il social network migliore per il B2B: LinkedIn o un altro? Commenta la tua opinione!”

🔹 Domande con incentivo (“Scrivi X nei commenti e ti mando qualcosa”)

• “Ho creato una guida su come ottimizzare il tuo profilo LinkedIn. Vuoi riceverla? Scrivi ‘GUIDA’ nei commenti!”
• “Vuoi sapere quali sono i migliori tool gratuiti per il social selling? Scrivi ‘TOOL’ nei commenti e te li invio!”
• “Ho preparato un video esclusivo su come ottenere più clienti con LinkedIn. Vuoi vederlo? Commenta ‘VIDEO’ e te lo mando!”

✅ Perché queste domande funzionano?

• Stimolano la curiosità.
• Creano valore per il pubblico.
• Favoriscono conversazioni nei commenti, facendo crescere il post.

3. Strategie di interazione avanzate per massimizzare l’Engagement

Oltre ai post ben strutturati, ci sono tecniche avanzate per aumentare il coinvolgimento:

💬 3.1. Rispondi ai commenti in modo strategico

Quando le persone commentano, non limitarti a dire “Grazie!”. Invece:

• Fai domande di follow-up: “Ottimo spunto! Come lo applichi nel tuo business?”
• Usa risposte aperte: “Interessante, raccontami di più!”
• Tagga altre persone: “@Mario, tu cosa ne pensi di questa idea?”

✅ Esempio
Se qualcuno commenta: “Interessante, voglio saperne di più!”
Puoi rispondere: “Fantastico! Ti mando il materiale in DM. Intanto, quali strategie usi attualmente per trovare clienti?”

🚀 3.2. Commenta i post di altri per aumentare la tua visibilità

Non aspettare che le persone interagiscano con te: sii tu a commentare post rilevanti nel tuo settore.

Come farlo bene:

• Non scrivere solo “Bel post!” → Scrivi un commento che aggiunga valore.
• Formula domande per avviare una discussione.
• Tagga altre persone se pensi che il post sia utile anche per loro.

✅ Esempio
Se un professionista pubblica un post su come trovare clienti su LinkedIn, puoi commentare:

“Ottimi consigli! Io ho notato che rispondere ai messaggi in modo personalizzato aumenta il tasso di conversione. Tu che ne pensi?”

💡 Benefici

• Il tuo commento sarà visto da più persone.
• Aumenti la possibilità di connessioni e collaborazioni.

📅 3.3. Pubblica nei giorni e orari migliori

L’orario di pubblicazione fa la differenza. I migliori momenti per postare su LinkedIn sono:
✅ Martedì e giovedì tra le 8:00 e le 10:00 (orari di apertura uffici).
✅ Mercoledì tra le 12:00 e le 14:00 (pausa pranzo).
✅ Domenica sera tra le 18:00 e le 20:00 (meno concorrenza, più visibilità).

Conclusione: la costanza è la chiave

🔹 Non basta pubblicare un post e sparire: interagisci quotidianamente con il tuo network.
🔹 Monitora quali tipi di post funzionano meglio e ripeti ciò che dà risultati.
🔹 Ricorda: su LinkedIn vince chi crea conversazioni, non chi pubblica e basta.

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